Setiap periode perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Langkah ini melibatkan beberapa pihak, seperti atasan dan divisi sumber daya manusia. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan hasil mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga pe